С 1 марта работодатели в Татарстане смогут направлять сотрудников к психиатру

Психиатры подчеркивают, что закон об оказании психиатрической помощи остается главным. Фото: создано нейросетью

С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в правилах обязательного психиатрического освидетельствования. В новой редакции приказа Минздрава России указано, что работодатель может направить сотрудника на комплексное обследование у врачей-психиатров, если при плановом медосмотре были выявлены признаки психического расстройства.

Правило распространяется на работников опасных производств (нефтехимия, добыча нефти и газа), водителей, педагогов, сотрудников правоохранительных органов и других специалистов, чей перечень определен законом.

Направление возможно только при наличии медицинских показаний, а не по произвольному желанию руководства. Освидетельствование остается добровольным — работник вправе отказаться, если это не прописано в его трудовом договоре. Оплачивать обследование обязан работодатель. В частных центрах Казани это стоит 2,5-3 тысячи рублей.

Как поясняют эксперты, изменения направлены на то, чтобы более адресно и гибко подходить к вопросам психического здоровья на рабочих местах. Это позволяет выявлять реальные проблемы у сотрудников, которые могут нести риск для себя или окружающих, особенно на ответственных должностях. При этом уволить человека только на основании диагноза по-прежнему нельзя.

Психиатры подчеркивают, что закон об оказании психиатрической помощи остается главным. Решение о необходимости освидетельствования и его итогах принимает только врач-специалист, а не работодатель, сообщает «Реальное время».

Напомним, служба психологической помощи Казанской епархии «Утешение» продолжает регулярную работу с жителями Татарстана. Специалисты предлагают разноформатную поддержку.