Российских работников, склонных к чрезмерному трудолюбию, предупреждают о риске потери работы в 2026 году. Конкуренция на рынке труда усиливается, и выживут не просто старательные, а те, кто демонстрирует высокую эффективность, подчеркивает Владислав Быханов из Cornerstone.
Продуктивность, умение быстро и качественно выполнять задачи, становится решающим фактором. Те, кто проводит на работе целые дни, но не показывает ощутимых результатов, рискуют попасть под сокращение. Исследования показывают, что переутомление снижает продуктивность и увеличивает количество ошибок.
Помимо эффективности, важны и «мягкие навыки»: умение работать в команде, адаптироваться к изменениям и находить общий язык с коллегами. Сочетание этих качеств делает сотрудника незаменимым.
Эксперты советуют концентрироваться на рабочих задачах во время рабочего дня и делать перерывы для отдыха. На собеседовании важно подчеркивать свою эффективность и умение приносить пользу компании, а не просто «просиживать штаны».
Вместо того чтобы говорить о бесконечной трудоспособности, подчеркните стремление к результативности, умение оптимизировать работу и приносить пользу команде. В 2026 году ценится не количество отработанных часов, а качество выполненной работы, отмечает Газета.Ru.
Отметим, что число трудоголиков в России снизилось к концу 2025 года на 13%.
